Program to support social impact initiatives

OSIPについて

OSIPは、

関西大学と大阪公立大学が連携し、
文部科学省




「大学の国際化によるソーシャル

インパクト創出支援事業」に
採択されたプロジェクトです。
大阪を拠点に

多文化共修の教育実践を通じて、
次世代の社会を変革するリーダー




「CHANGE MAKER」の育成を

目指します。

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3つのアウトプット

1

Output

英語や他言語を使い多様な
背景をもつ学生が学ぶ真に
国際化したキャンパスの創出

2

Output

外国人留学生と日本人学生
双方がグローバル・キャリア
を形成

3

Output

大阪をスタートとし
国際社会へ実践的に貢献

2つの柱

Pillar 1

異なる言語、文化、価値観をもつ学生が互いに学び合うことで、他者理解を深めると同時に多文化・複合文化の理解を深めることができます。「実社会で直面するグローバルな課題」をテーマに取り上げ、異文化間の共修を通じてソリューションを模索するプロセスを学びます。

Pillar 2

ホスピタリティ、ものづくり、グローバル展開事業等で必要な人材を積極的に受け入れ実際に企業内定までつなげます。地域に根差しながら国際的な視野をもち、多様性を力とし、大阪・関西のみならず日本全体の経済成長と国際化を支える人材の育成・創出を行います。

グローバルな視点で
社会課題に取り組み、


社会に変化を起こす

OSIPは

イシュードリブンの姿勢を育み
越境的な思考回路と

躊躇しない行動(考動)力を伴う



『人財』を育成します

STEM(理工系) EXPERTS PLAYERS
HOSPITALITY EXPERTS
GLOBAL MANAGEMENT LEADERS

インバウンド動向を踏まえた

大阪観光局の動き

  • 2025年 大阪・関西万博 、



    インバウンド来阪者数




    目標1,500万人


    (2024年1月現在)
  • 2026年以降

    大阪・関西万博後の




    継続的な観光需要の創出、

    IR開業
    (2030年想定)


    (2024年10月現在)
  • 越境的な思考回路と

    躊躇しない行動(考動)力を

    伴う


    『人財』を育成します

2025:1500万人
2030:2000万人

ホテル誘致
コンシェルジュ育成

生活習慣や文化の
違いに配慮した
受入環境整備

  • ・世界水準のMICE施設の整備
  • ・ゼロカーボン会社の実現
  • ・イノベーションと新ビジネス

を生み出す環境の整備

高度人/専門人材
(例:MICE関連)

物理的な距離を超えてグローバルな学びの場を実現させるため、オンラインは積極的に活用します。外国人学生と日本人学生がオンライン上で共に学ぶ COIL 型学習と渡航型研修を融合した Blended Mobility 形式の科目履修プログラム、 JV-Campus の学習コンテンツを活用した科目履修のデジタル履修証明を予定しています。

フィリピンなどの理工系専攻の学生が留学し、成長と変化を遂げている日本企業の文化を学び、30 日未満の中短期でインターンシップ活動を行うプログラムです。エンジニアや IT 人材層の不足の課題を解決のため、プログラムを通じて留学生の国内定着を目指します。

ホスピタリティや IT 業界の企業が 2025 年以降の持続可能な観光業を目指し、留学生と日本人学生が混合するグループが、企業と一緒に企画、提案を行います。最終的には、小規模からでも検証実験的に実行します。

OSIP組織体制

Community 01

  • 大阪府
  • 大阪観光局
  • 吹田市
  • 堺市
  • 大阪市

Community 02

  • 一般社団法人エッジソン
  • 一般社団法人ダイバーシティ研究所
  • Osaka Innovation Hub
  • 一般社団法人留学生コンソーシアム大阪
  • 大阪産業創生館
  • コンソーシアムSUCCESS
  • 大阪府国際交流財団
  • 行政書士法人第一綜合事務所
  • 公益財団法人 日本漢字能力検定協会

Community 03

  • 大阪商工会議所
  • 大阪府工業協会
  • 関西経済人倶楽部
  • 大阪中小企業投資株式会社
  • 関西経済連合会
  • 近畿経産局
  • JETRO大阪
  • パソナホールディングス

Academia

関西大学・大阪公立大学

STAFF

池田 佳子

池田 佳子

池田 佳子

池田 佳子

池田 佳子

池田 佳子

池田 佳子

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